Home — welkom bij Zandbergen Mediation
Als conflicten communicatie in de weg staan....
“Mijn vader begrijpt niet dat de zaak helemaal anders moet, om de toekomst van het bedrijf zeker te stellen. We kunnen niet stil blijven staan, moeten investeren en meegaan met de tijd.”
“Mijn dochter wil alles te snel. Afspraken over overname...da's toch nergens voor nodig. Ze is mijn dochter, dus dat komt vanzelf wel goed. Gewoon geduld hebben en hard werken. Heb ik ook altijd gedaan.”
“Ik wil nog wel een paar jaar doorgaan, maar mijn partner is het daar niet mee eens. Die wil reizen, genieten van het verdiende kapitaal...maar de opvolging is er nog niet klaar voor volgens mij.”
“Hoezo familiestatuut? Het zijn mijn kinderen, daar hoef ik toch niks schriftelijk mee vast te leggen?”
En toch loopt het dan vaak uit de hand. Vermeende duidelijkheid over afspraken blijkt in de praktijk voor de ander helemaal niet zo duidelijk. Irritaties ontstaan, verwijten en frustraties nemen hand over hand toe, een conflict ontstaat, plots is de toekomst minder helder.
Vertrouwensband versus conflicten
Familiebedrijven zijn bij uitstek bedrijven waar conflicten op de loer liggen. Er is door de familierelaties een sterke inherente vertrouwensband, waardoor er vaak niets wordt vastgelegd omtrent afspraken, opvolging, financiele waardering, toekomst en taakverdeling.
Conflicten moeten worden aangepakt, liefst opgelost, maar een gang naar de rechter...? In een familiebedrijf...? Je moet daarna wel weer met elkaar verder !
Vertrouwelijk en discreet
ZandbergenMediation is gespecialiseerd in bemiddeling bij conflicten in het familiebedrijf. Elkaar weer begrijpen en weer met elkaar praten is het doel. Vertrouwelijkheid en discretie zijn daarbij onze middelen.
Hulp nodig?
Wilt u weten of mediation ook iets voor u is? Lees de toelichting
Home